Każdy człowiek zaczynający aktywność na rynku pracy, zastanawia się jak przebiegają rozmowy dotyczące pracy i co tak naprawdę jest najważniejsze dla przyszłego pracodawcy, jeśli chodzi o kandydaturę pracownika. Najbardziej nurtujące zagadnienie to najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej Zatem jakie są? Na co dokładnie się przygotować, by nie zaliczyć wpadki i nie skreślić się w oczach przyszłego pracodawcy?
Warto dobrze się przygotować na rozmowę kwalifikacyjną, by jak najlepiej zaprezentować swą kandydaturę i podkreślić najlepsze cechy naszego charakteru i umiejętności. Pytania odnośnie zainteresowań i cech charakteru to średnio ważne pytania jakie padają z ust pracodawcy. Najważniejszymi z nich są te o przebyte doświadczenie, ale także to, gdzie musimy wskazać wynagrodzenie jakie będzie adekwatne do wykonywanej przez nas pracy.
To bardzo ciężkie pytanie i przed taką rozmową warto zaznajomić się ze stawkami, na jakie może liczyć pracownik w danej branży i z danym doświadczeniem. Najbezpieczniejszą opcją będzie jednak podanie przedziału wynagrodzenia, które waha się od danej kwoty i kończy taka, która nam odpowiada, ale także jest realna i adekwatna do stanowiska. Pamiętajmy, by nie przeceniać swych możliwości i podać taką kwotę, którą pracodawca bez problemu zaakceptuje. Początki w karierze zawsze są mniej płatne, ale warto przeczekać ten okres, by móc później otrzymać podwyżkę. Z pewnością każdy z nas doczeka tego momentu, kiedy będzie zarabiał satysfakcjonującą kwotę, która pozwoli na życie w godnych warunkach, a nawet da szansę na korzystanie z rozrywek życia.
Jeżeli chodzi o doświadczenie, warto mówić tylko i wyłącznie prawdę. Kłamstwo zawsze ma krótkie nogi. Nie dodajmy sobie umiejętności, ponieważ można je zawsze bardzo łatwo zweryfikować. Kiedy prawda na temat naszych kwalifikacji wyjdzie na jaw, pracodawca ma pełne prawo na odrzucenie naszej oferty. Nikt bowiem nie chce w swoim zespole zakłamanej osoby. Takie osobowości w załodze pracowniczej mogą zwiastować kłopoty i nieporozumienia na osiach między pracowniczymi. Prawdomówność to podstawa i opłaci się lepiej od dodawania sobie kompetencji. Pracodawcy są bardzo uczuleni na takie osoby i posiadają skuteczne sposoby na zweryfikowanie prawdomówności. Każda nieprawdziwa informacja może zaprzepaścić nasza szansę na otrzymanie dobrze płatnej i rozwijającej posady.
Teraz, kiedy już wiesz jakie są najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, zadbaj o odpowiednie przygotowanie, tak by wypaść jak najlepiej. Pamiętajmy, pierwsze wrażenie jest zawsze najważniejsze. Nie tylko przygotowanie do rozmowy jest ważne, ale także nasz wygląd i ubiór. Pamiętajmy o klasycznych, eleganckich i stonowanych ubraniach. Prostota to podstawa. Jak nas widzą tak nas piszą. Zadbaj już dziś o elegancką spódnicę i śnieżnobiałą koszulę. Te cechy mogą pozytywnie wpłynąć na rozpatrzenie naszej kandydatury. Do tego warto dodać dokładny i nieprzesadny makijaż i starannie ułożone włosy. Warto zakryć tatuaże i kolczyki. Wielu pracodawców traktuje je jako odpychające w poważnej firmie.
Teraz już wiesz jak krok po kroku przygotować się do ważnej rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście cały proces rozpocznij od napisania prawidłowo zbudowanego CV. Tylko ono jest gwarantem zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli mamy problem z napisaniem życiorysu, zlećmy to profesjonaliście. Kilkadziesiąt a nawet czasem kilkanaście złotych wystarczy, by fachowiec wykonał za nas napisanie CV. To niewiele, a mamy pewność, że wszystko jest dokładnie ujęte. Dobrze napisane CV daje możliwość zainteresowania się naszą osobą przed pracodawcę.
Już dziś zrób wszystko, by jak najlepiej zaprezentować się w roli potencjalnego, przyszłego pracownika. Idealna praca jest w zasięgu twoich rąk, zadbaj tylko o odpowiednią prezencję i odważnie ruszaj na spotkanie być może z przyszłym pracodawcą. Nie warto się stresować, pozytywne nastawienie to podstawa, a uśmiech na twarzy może przybliżyć cię do uzyskania idealnego stanowiska pracy.
