Istnieją słuchy, że rynek Polsce może się odrodzić w czwartym kwartale 2020 roku. Tak przewidują eksperci z Manpower w sondażu, który zrobili wśród przedsiębiorców. Duża ilość firm, z którymi rozmawiali planuje zatrudnić więcej pracowników, niż zwalniać ich ze stanowisk pracy. Prognoza netto zatrudnienia wynosi + 5 proc. Nie ma co jednak chwiać dnia przed zachodem słońca, ponieważ nadal w przeważającej większości, właściciele działalności zamrażają zatrudnienie w swoich firmach.
Przeczytaj też: https://www.ipo.pl/rynek-pracy-jak-bedzie-wygladal-jesienia-i-zima/
Jak wygląda prognozowany rynek pracy w Polsce?
W zbliżającym się kwartale Polacy przedsiębiorcy bardzo ostrożnie podchodzą do zwiększenia liczby osób w swoich zespołach.
Jeśli mielibyśmy przedstawić statystyki wygląda to następująco:
- 9% pracodawców przewiduje zwiększenie zatrudnienia,
- 4% przewiduje spadek liczby etatów,
- 83% deklaruje brak zmian.
W porównaniu do poprzedniego kwartału Manpower odnotował wzrost prognozy o 12%. W porównaniu do tego samego okresu ubiegłego roku prognoza jest niższa o 3%.
Mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
Prognozy w zależności co do wielkości przedsiębiorstwa różnią się od siebie.
Duże przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób deklarują prognozę netto zatrudnienia na poziomie +14%.
Wzrost liczby pracowników przewidywany jest również przez mikro (do 10 pracowników) i średnich przedsiębiorców (50-249 pracowników), gdzie prognoza wynosi odpowiedni +6% i +1%. Pracowników nie zamierzają zwalniać, ani zatrudniać małe firmy, czyli firmy z 10–49 osobami w załodze.
Największy wzrost, (ponieważ o 19 punktów procentowych), został odnotowany w dużych firmach, jednak w przypadku małych i średnich firm wynosił odpowiednio wzrost o 12 i 9 punktów procentowych.
W mikroprzedsiębiorstwach nastąpił natomiast wzrost prognozy o 5 punktów procentowych.
W ogólnym ujęciu prognozy widać znacznie gorsze wyniki w średnich i dużych przedsiębiorstwach. Sytuacja jest stabilna w małych działalnościach, a najlepsza w mikroprzedsiębiorstwach.
W jakich sektorach pracy możemy liczyć na wzrost zatrudnienia?
W najbliższym kwartale pracodawcy planują wzrost zatrudnienia we wszystkich siedmiu sektorach, przede wszystkim w:
- budownictwie – prognoza netto zatrudnienia wynosi + 19 proc.,
- handel detaliczny i hurtowy – +15 proc.,
- finanse/usługi dla biznesu – + 6 proc.,
- produkcja przemysłowa – + 6 proc.,
- restauracje/hotele – + 2 proc.,
- inne usługi/produkcje – +1 proc.
Zobacz też: https://batfinanse.pl/dlaczego-multitasking-jest-szkodliwy-dla-naszej-produktywnosci/
